本次系列训练掩盖分行各部室、营业部及各支行整体职工，是2025年民生银行烟台分行推进合规文化建设的重要举动。训练以实在产生的法令危险典型事例为中心，要点选取信贷事务、客户服务、内控办理等要害事务条线中的法令纠纷与违规事例，深化分析其间露出的法令缝隙、操作违规点，以及由此产生的经济损失和名誉危险，使职工直观感受到法令合规在事务展开中的重要性。
在训练过程中，结合现行金融法令和法规和职业监督办理要求，针对不同事务场景，体系解说合规操作标准、法令危险识别方法及应对处置技巧，协助职工厘清事务展开中的法令鸿沟，提高危险防控才能。
此次系列训练的展开，旨在引导整体职工从典型事例中罗致经验，将法治认识和合规理念融入日常作业的每一个环节，完全摒弃“重事务、轻合规”的错误思想。未来，民生银行烟台分即将根据事务开展实践，采纳线上线下相结合的训练方式，推进法令危险教育常态化、制度化，切实将法治素质转化为职工的自觉举动，有实践效果的削减法令危险事情的产生，为分行各项事务的合规、稳健、可持续开展筑牢坚实的法令合规防地。
